УУ ЛВРЗ - Главная

Газета "Локомотив"

Все выпуски >>>
Ошибка
  • JFolder: :files: Путь ведёт не к каталогу. Путь: /var/www/dc1264/data/www/lvrz.ru/images/news/25.06.13/
  • JFolder: :files: Путь ведёт не к каталогу. Путь: /var/www/dc1264/data/www/lvrz.ru/images/news/24.05.13/
Внимание
  • JW_SIG_PRG
  • JW_SIG_PRG

15.07.2013г. На заводе прошел конкурс среди работников и ветеранов «Не иссякает творческий огонь».

Конкурс  в целях раскрытия  творческого потенциала работников и ветеранов предприятия, продолжения заводских  традиций, сохранения духовных ценностей  и пропаганды здорового образа жизни на  нашем заводе  проводится руководством и профсоюзной организацией третий год подряд. В этот раз он посвящался двум юбилейным  датам - 90-летию Республики Бурятия и 75-летию Железнодорожного района Улан-Удэ.

На конкурс была представлена  281 работа сорока девяти умельцев-заводчан разных подразделений: аппаратного, газокислородного, транспортного цехов, метрологического, административно-хозяйственного отделов, отдела неразрушающего контроля, отдела продаж и совета ветеранов.

Выставка   изделий декоративного и декоративно-прикладного творчества, выполненных  талантливыми участниками  конкурса,   работала в музее завода с 24 мая по 5 июля. За это время посетило выставку порядка 600 человек. Каждый желающий   мог оценить уровень мастерства заводских умельцев, полюбовавшись живописными и вышитыми картинами, изделиями технического творчества, художественными фотографиями и  многим другим.

5 июля состоялось подведение итогов конкурсной комиссией, а 11 июля прошло награждение победителей конкурса. Среди занявших призовые места – аппаратчик газокислородного цеха О. Лежанкова, бригадир аппаратного цеха В. Иванов, контролер метрологического отдела Л. Гришина, дефектоскописты отдела неразрушающего контроля Н. Ушкова и Т. Лоскутова, машинист крана электромашинного цеха Ю. Лобанова, ветераны завода В. Белоусов, Г. Овчинникова, И. Мосина…Каждому  из призеров  каждой из десяти номинаций вручен Диплом и денежная премия.

05.07.2013г. На Улан-Удэнском ЛВРЗ – филиале ОАО «Желдорреммаш» создан отдел развития производственных систем.

Цели процесса развития производственных систем направлены на обеспечение постоянного совершенствования за счет:

-повышения производительности труда и оборудования, сокращения операционных потерь, объемов оборотных средств, повышения качества;

-постоянного совершенствования на местах благодаря развитию навыков персонала, улучшению  индивидуальных  и коллективных результатов работы;

-развития конкурентных преимуществ на основе формирования передовых методов работы на всех уровнях  организации.

Процесс  развития производственных систем предусматривает формирование РПС-команды из работников производственных подразделений, где члены РПС-команд  определяют направления работы по решению  конкретной проблемы.

Все проработанные предложения  РПС-команды  будут занесены в Базу знаний. Среди представленных предложений будет проводиться конкурс на лучшее предложение.  

Постепенно процесс  развития производственных систем охватит все подразделения завода. 

 

Татьяна Фоминская,

начальник отдела РПС

25.06.2013г. Выездное совещание по развитию производственных систем

{gallery}news/25.06.13/{/gallery}

18-20 июня на базе нашего завода состоялось выездное совещание по  развитию производственных систем с участием представителей руководства ООО «Локомотивные технологии» - заместителя генерального директора  по производству А.К. Минина, генерального директора проекта «LOKOMOTION 2015» Х. Шаберта, консультанта по проекту В. Шлоссера, заместителя генерального директора по качеству П.В. Жигалова, директора по инжинирингу В.А. Сороки, начальника управления производственной экономики Р.А. Каргиной, начальника управления бизнес - систем А.В. Константинова, начальника управления развития сервиса Е.А. Белинского и других; представителей руководства ООО «ТМХ-Сервис» -  заместителя генерального директора по развитию С.Л. Лянгасова, начальника департамента технического анализа А.В. Саперова, представитель департамента проектного проектирования и анализа О.Р. Шагабутдиновой, а также и.о. директора по качеству ОАО «Желдорреммаш» Л.И. Кузьмичева и директоров двух заводов ОАО «Желдорреммаш»  - С.А. Дьяченкова (Астраханский ТРЗ) и А.В. Антропова (Уссурийский ЛРЗ).

После вступительного совещания и посещения производственных цехов состоялось проведение круглых столов. В частности, со специалистами завода обсуждались вопросы качества, логистики, проблемы завода.  Руководители проекта «LOKOMOTION 2015»  поделились опытом из мировой практики и ознакомили с проектом «Модуль-Локомотив». Данный проект состоит из 3-х  модулей: «М1» (ремонт электровозов в депо Братска), «М2» (ремонт электровозов на Улан-Удэнском ЛВРЗ,  предполагающий значительное сокращение срока ремонта с учетом предварительной подготовки), «М3» (стратегия развития, направленная на производство составных частей для электровоза). На круглом столе со  специалистами   нашего завода  были рассмотрены возможности и проблемы реализации проекта «М2».

Представителями УК «Локомотивные технологии» были проведены совещания о ходе реализации проектов «Внедрение баланса материалов (металлов)», «Сплошной учет деталей, снятых с ТПС», «Оплата по конечному продукту», «Развитие производственных систем».

На состоявшемся 20 июня совещании  под председательством начальника управления развития сервиса УК «Локомотивные технологии» Е.А. Белинского руководители литейного, аппаратного, сталелитейного, локомотивокомплектовочного, локомотивосборочного, дизельного цехов и кузнечного участка отчитались о ходе реализации мероприятий по  проекту «Развитие производственных систем».    

В результате  проведенной работы выработаны рекомендации   сотрудникам отдела развития производственных систем по этапам «Планирование» и «Внедрение» и принято решение о создании группы для реализации проекта «М2» на нашем заводе. 

22.05.2013г. «Развитие производственных систем на предприятиях ОАО «Желдорреммаш»

{gallery}news/24.05.13{/gallery}

22 мая на   заводе состоялось выездное совещание  по теме «Развитие производственных систем на предприятиях ОАО «Желдорреммаш».

В  работе совещания приняли участие    председатель совета директоров ООО «ТМХ-Сервис» К.В. Липа, генеральный директор ООО «Локомотивные технологии» А.А. Белинский, генеральный директор  ООО «ТМХ-Сервис» В.И. Гриненко, член совета директоров  М.В. Савенков, заместитель генерального директора  ООО «Локомотивные технологии» по производству А.К. Минин, заместитель генерального директора  по качеству ООО «Локомотивные технологии» П.В. Жигалов, начальники управлений ООО «Локомотивные технологии» Р.А. Каргина, А.В. Константинов, Е.А. Белинский, В.Н. Козленков, С.Л. Киселев, представители руководства ОАО «Желдорреммаш»: и.о. первого заместителя генерального  Л.С. Матвеев, директор по экономике и финансам С.Н. Филатов, и.о. директора по качеству  Л.И. Кузьмичев, а также директоры  десяти заводов – филиалов ОАО «Желдорреммаш» и заместители директора нашего завода – С.А. Заборских, С.А. Назаров, К.З. Хабаев.

В ходе совещания заместителем генерального директора ООО «Локомотивные технологии» по производству А.К. Мининым была сделана общая оценка проектов развития производственных систем, а затем все директоры заводов ОАО «Желдорреммаш» представили свои отчеты по текущему статусу проектов развития производственных систем с презентациями реализации проектов.

Заместитель генерального директора  по качеству ООО «Локомотивные технологии» П.В. Жигалов довел и разъяснил Политику в области качества ООО «ТМХ-Сервис», его дочерних и зависимых обществ.

Директор   нашего  завода В.А. Худорожко выступил с  отчетом по выполнению проекта развертывания эталонной системы качества по степени ее реализации.

Затем участники совещания посетили производственные цехи завода – механический,  цехи локомотиворемонтного и вагоноремонтного производств.  Особое внимание было уделено участку по сборке колесо-моторных блоков в локомотивоколесном цехе, определенному в рамках проекта   эталонным. Заместитель директора по качеству С.А. Назаров   доложил о ходе выполнения плана мероприятий по устранению выявленных причин возникновения дефектов при ремонте продукции.

В  результате проведенного совещания были озвучены решения о дальнейшей реализации проекта развития производственных систем, установлены сроки их выполнения.

19.05.2013г. Конкурс «Мастер года»

Четверо   работников Улан-Удэнского ЛВРЗ  заняли призовые места – два первых, одно второе и одно третье - в конкурсе профессионального мастерства среди рабочих специальностей промышленных предприятий г. Улан-Удэ.

Конкурс «Мастер года» проводится в Улан-Удэ в течение семи лет с целью пропаганды передового опыта, повышения мотивации к труду, популяризации рабочих профессий в молодежной среде. Организатор конкурса - комитет по промышленности, потребительскому рынку и туризму городской администрации.

18 мая  состоялся конкурс в двух номинациях: в Бурятском индустриальном техникуме соревновались   электросварщики ручной дуговой сварки, в цехе приборостроительного производственного объединения – токари. Представитель ЛВРЗ, участник первого Всероссийского конкурса 2012 г. электросварщик А.Ж. Базаров вновь стал сильнейшим в своей номинации.

В следующую субботу, 25 мая, локомотивовагоноремонтный завод принимал лучших слесарей-инструментальщиков промышленных предприятий города.  Победителем признан набравший максимальное количество баллов представитель  завода Николай  Нелюбин, на втором месте    также представитель ЛВРЗ  Александр Тихонов. Слесари-инструментальщики инструментального участка Н. Нелюбин и А. Тихонов   в течение уже нескольких лет подтверждают свое высокое мастерство, неизменно показывая лучшие результаты.

В номинации конкурса «Лучший фрезеровщик»,  прошедшей в тот же день в одном из цехов ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод», представлявший   ЛВРЗ Александр Вечтомов из механического цеха занял третье место.