Газета "Локомотив"

Все выпуски >>>
Ошибка
  • JFolder: :files: Путь ведёт не к каталогу. Путь: /var/www/dc1264/data/www/lvrz.ru/images/news/25.06.13/
  • JFolder: :files: Путь ведёт не к каталогу. Путь: /var/www/dc1264/data/www/lvrz.ru/images/news/24.05.13/
Внимание
  • JW_SIG_PRG
  • JW_SIG_PRG

02.09.2013г. Локомотив за пять дней. На заводе внедряется проект «Lokomotion 2015»

Наш завод и депо Вихоревка Восточно-Сибирской железной дороги были выбраны в качестве пилотного проекта для внедрения   программы «Locomotion 2015», разработанной УК «Локомотивные технологии» совместно с немецкими специалистами и адаптированной к российским условиям.

В первую очередь,  проект должен внедрить новые стандарты ремонта и изменить представления об условиях труда на заводе.    

Для учета местных производственных особенностей организаторы в лице представителей технологической, коммерческой и экономической служб завода периодически проводят заседания рабочей группы, где совместно с мастерами и освобожденными бригадирами обсуждают вопросы внедрения нового технологического процесса. В итоге в новую линию будет инвестировано около 70 млн. рублей для закупки нового оборудования,   ремонт и модернизацию существующего, увеличение переходного запаса компонентов и создания новых мест для хранения комплектующих. Уже сейчас происходит демонтаж моечной машины, решен вопрос о приобретении средств малой механизации, пневматического и электрического оборудования и пр. Кроме того, новая поточная линия получит лучшее сварочное оборудование.

Для завода все это свидетельствует о начале перемен к лучшему. Руководители УК «ЛокоТех» намерены значительно сократить срок ремонта подвижного состава и повысить качество оказываемых услуг.

По словам  заместителя генерального директора по производству УК «ЛокоТех»  А.К. Минина, в результате реализации программы «Locomotion 2015» срок ремонта локомотива серии ВЛ80С в объеме среднего ремонта планируется сократить с текущего 21 до 5 дней по третьей нитке локомотивного комбината, не нарушая производственного процесса и ремонта основных видов железнодорожного транспорта. Как результат - должна заметно увеличиться загрузка мощностей  завода, сокращены производственные и эксплуатационные издержки, повышено качество выполняемых видов ремонта, обновлена техническая база.

Особый акцент в планируемых достижениях был сделан на улучшении условий труда и снижения текучести кадров.

На встрече с работниками завода, состоявшейся 21 августа,  УК «Локомотивные технологии»  объявила о намерении в ближайшее время завершить набор ведущих специалистов для укомплектования экспериментальной линии по ремонту на  предприятии.  В настоящее время по итогам квалификационного отбора в передовую группу вошло около 100 высококвалифицированных специалистов. По оценкам организаторов, для эффективного обеспечения поточного ремонта потребуется еще около 50 специалистов.

Успех проекта в целом зависит от самоотдачи конкретных специалистов, которые непосредственно в цехе своими руками будут ремонтировать локомотивы. Именно им мы готовы доверить самое ценное, что у нас есть – будущее нашего производства. Опыт создаваемой экспериментальной линии мы намерены в дальнейшем распространить и на другие предприятия холдинга, - отметил А.К. Минин. 

Заместитель генерального директора по обеспечению деятельности ОАО «ЛокоТех» А.А. Париев   назвал конкретные меры по улучшению бытовых условий труда, среди которых - организация питания на рабочих местах, в том числе в ночную смену, укомплектование участников группы по обслуживанию экспериментальной линии спецодеждой и премирование наиболее отличившихся работников.  

В завершение первый заместитель директора  завода С.А. Заборских    отметил:  - Руководство ОАО «РЖД» одобрило проект, значит, будут заказы. Это вопрос нашего выживания – улучшить качество, уменьшить материальные затраты. Приоритет новым технологиям – это забота о будущем.  

01.09.2013г. Наш завод прошел сертификацию на соответствие международному стандарту железнодорожной промышленности IRIS.

С 26 по 28 августа на   заводе был проведен прослеживающий аудит ведущим аудитором  международного органа по сертификации(Франция) Хиюлиан Ши.

В процессе прослеживающего аудита руководителями завода и представителями причастных подразделений были представлены доказательные документы выполненных мероприятий по устранению ранее выявленных несоответствий (9-CAR) и официальных рекомендаций по улучшению (6-IAR).

В результате повторного аудита ранее выявленные несоответствия были успешно закрыты, а официальные рекомендации  по улучшению заводом  выполнены.

Результатом сертификационного аудита набранный заводом процент соответствия системы менеджмента бизнеса предприятия требованиям международного стандарта железнодорожной промышленности составлял 57%. По результатам  прослеживающего аудита замечаний не выявлено, а процент соответствия повысился и составляет 59%.

На заключительном совещании  аудитором была  дана положительная оценка проведения аудита и озвучена информация о рекомендации сертификационному органу на получение заводом сертификата соответствия. 

02.08.2013г. Коллектив завода отметил День железнодорожника в новом формате

В этот раз оргкомитетом было принято решение изменить традиции отмечать профессиональный праздник в театре и провести мероприятие в парке им. С. Орешкова, который находится рядом с заводом.

Гостями праздника стало около двух тысяч работников завода, члены их семей и ветераны – почетные железнодорожники.

На центральной площадке состоялась торжественная часть с  поздравлениями директора завода В.А. Худорожко и председателя профкома В.А. Нарожного. Участие в церемонии награждения передовиков производства приняли представители руководства республики и руководители городской администрации. В этом году разными знаками отличия (в том числе именными часами, почетными грамотами) за трудовые достижения отмечено около 50 работников завода. Позже здесь начался праздничный концерт с участием творческих коллективов города.

Одновременно с действом на главной  сцене  работали другие площадки, которые  организаторы разделили по интересам: члены женсовета и участники  молодежного объединения «Твое время» подготовили развлекательную программу для детей, а позже состоялся   розыгрыш лотерейных билетов. На спортивной площадке проходили состязания гиревиков, блицтурниры по шахматам и шашкам,   на двух других площадках свои концертные программы представили заводские творческие коллективы  «Новая волна»,  «Краснотал», «Оптимист».      

Завершился праздник сценическим фейерверком и запуском воздушных шаров.

 

Новый формат  праздника всем пришелся по вкусу – об этом свидетельствуют многочисленные отзывы и благодарности в адрес  руководства и профсоюзного комитета завода.

01.08.2013г. Работники нашего завода - победители и призеры конкурса среди промышленных предприятий «Мастер года» награждены администрацией города.

26 июля в администрации Улан-Удэ состоялась церемония награждения победителей традиционного городского конкурса «Мастер года», организатором которого является комитет по промышленности, потребительскому рынку и туризму г. Улан-Удэ.

Работникам завода - победителям конкурса А.Ж. Базарову (цех металлоконструкций, номинация «Лучший сварщик»), Н. Нелюбину (инструментальный участок, номинация «Лучший слесарь-инструментальщик»), и призерам - А. Тихонову, занявшему 2 место в номинации «Лучший слесарь-инструментальщик», А. Вечтомову (3 место в номинации «Лучший слесарь-инструментальщик») мэр города А.М. Голков и сити-менеджер Е.Н. Пронькинов  вручили Дипломы и ценные подарки: за 1 места - планшетный компьютер, за 2 место – смартфон, за 3 место -мультиварку.

Среди шести предприятий - участников конкурса ЛВРЗ был отмечен Благодарственным письмом администрации города за  лучшую организацию и проведение одного из четырех этапов конкурса – на заводе состязались в профессиональном мастерстве слесари. 

15.07.2013г. На заводе прошел конкурс среди работников и ветеранов «Не иссякает творческий огонь».

Конкурс  в целях раскрытия  творческого потенциала работников и ветеранов предприятия, продолжения заводских  традиций, сохранения духовных ценностей  и пропаганды здорового образа жизни на  нашем заводе  проводится руководством и профсоюзной организацией третий год подряд. В этот раз он посвящался двум юбилейным  датам - 90-летию Республики Бурятия и 75-летию Железнодорожного района Улан-Удэ.

На конкурс была представлена  281 работа сорока девяти умельцев-заводчан разных подразделений: аппаратного, газокислородного, транспортного цехов, метрологического, административно-хозяйственного отделов, отдела неразрушающего контроля, отдела продаж и совета ветеранов.

Выставка   изделий декоративного и декоративно-прикладного творчества, выполненных  талантливыми участниками  конкурса,   работала в музее завода с 24 мая по 5 июля. За это время посетило выставку порядка 600 человек. Каждый желающий   мог оценить уровень мастерства заводских умельцев, полюбовавшись живописными и вышитыми картинами, изделиями технического творчества, художественными фотографиями и  многим другим.

5 июля состоялось подведение итогов конкурсной комиссией, а 11 июля прошло награждение победителей конкурса. Среди занявших призовые места – аппаратчик газокислородного цеха О. Лежанкова, бригадир аппаратного цеха В. Иванов, контролер метрологического отдела Л. Гришина, дефектоскописты отдела неразрушающего контроля Н. Ушкова и Т. Лоскутова, машинист крана электромашинного цеха Ю. Лобанова, ветераны завода В. Белоусов, Г. Овчинникова, И. Мосина…Каждому  из призеров  каждой из десяти номинаций вручен Диплом и денежная премия.